Alguns métodos científicos se dedicam ao estudo comportamental da pessoa humana com o objetivo de desenvolver os sentidos de liderança. Na história recente ou antiga da sociedade, o homem sempre buscou descobrir-se e sonhou em exercer a liderança sobre determinados grupos sociais a que pertenceu. Na palavra sábia de Rousseau o homem vivia nos primeiros momentos numa sociedade comunal, onde inexistia a presença da propriedade, todavia quando esse mesmo homem cercou um pedaço de terra e surgiu a dominação, desapareceu a paz anterior e surgiram os conflitos de interesse, pois cada um também pleiteava dominar mais que o outro. Podemos dizer que assim também os indivíduos começaram a querer possuir a qualquer preço o poderio de líder. A liderança tem sido assim estudada, discutida, ensinada nos mais importantes salões pelo Mundo a fora.
Diz o ditado que " o líder já nasce pronto".
Na realidade podemos dizer que o sentido de liderança nem sempre tem a forma verdadeira, pois a liderança traz consigo compromissos variados com relação ao liderando e aos liderados. O líder pode ir de mocinho a vilão em pouco tempo, pois suas atitudes se não forem bem sucedidas acabam prejudicando todo o grupo que esse lidera. Procuramos chamar atenção para uma variante da liderança, talvez a menos trabalhada e que é a mais importante, SER LÍDER DE SI MESMO.
Na realidade podemos dizer que o sentido de liderança nem sempre tem a forma verdadeira, pois a liderança traz consigo compromissos variados com relação ao liderando e aos liderados. O líder pode ir de mocinho a vilão em pouco tempo, pois suas atitudes se não forem bem sucedidas acabam prejudicando todo o grupo que esse lidera. Procuramos chamar atenção para uma variante da liderança, talvez a menos trabalhada e que é a mais importante, SER LÍDER DE SI MESMO.
Ninguém poderá liderar os outros senão souber liderar a si próprio frente aos desafios do cotidiano. O poder de ser líder começa pela valorização própria. Uma pessoa que não seja líder de si mesmo não consegue se autoconhecer e vive perguntando a outrem: "como estou?"; "você acha que estou bem?"; "o que você acha que devo fazer?"; " o que você pensa de mim?".
A insegurança demonstra a ausência da liderança de si mesmo. A neurolinguística fala da valorização das expressões com o objetivo de que a pessoa concretize um estado de melhora de si mesmo, ou seja objetiva formar lideres. Quando não nos vemos como lideres acabamos transferindo nosso poder de liderança a outrem e as vezes ficamos dependentes desse líder quer seja ele espiritual, político, filosófico, científico, médico etc. No campo do estudo mental, encontraremos o Dr. Freud diante do caso da Srta. Anna O. que se havia tornado dependente de seu líder psicológico. Ainda hoje e talvez mais ainda, a grande massa é guiada por líderes que nada mais podem fazer além da própria pessoa que só precisa despertar seu poder interior de liderança. Quando a criatura se descobre portadora do poder de ser líder, consegue fazer uso de seu livre arbítrio e possibilitar todas as conquistas necessários ao seu bem estar. O líder de si mesmo olha para frente e se esforça por esquecer os fatos que não lhe acrescentam nada, o líder de si mesmo vislumbra sempre o melhor, procura fugir aos comentários infelizes e a intriga, mas principalmente possui a humildade necessária para compreender que cada um está num estágio evolutivo diferente e que a luz é o destino de todos nós.
A insegurança demonstra a ausência da liderança de si mesmo. A neurolinguística fala da valorização das expressões com o objetivo de que a pessoa concretize um estado de melhora de si mesmo, ou seja objetiva formar lideres. Quando não nos vemos como lideres acabamos transferindo nosso poder de liderança a outrem e as vezes ficamos dependentes desse líder quer seja ele espiritual, político, filosófico, científico, médico etc. No campo do estudo mental, encontraremos o Dr. Freud diante do caso da Srta. Anna O. que se havia tornado dependente de seu líder psicológico. Ainda hoje e talvez mais ainda, a grande massa é guiada por líderes que nada mais podem fazer além da própria pessoa que só precisa despertar seu poder interior de liderança. Quando a criatura se descobre portadora do poder de ser líder, consegue fazer uso de seu livre arbítrio e possibilitar todas as conquistas necessários ao seu bem estar. O líder de si mesmo olha para frente e se esforça por esquecer os fatos que não lhe acrescentam nada, o líder de si mesmo vislumbra sempre o melhor, procura fugir aos comentários infelizes e a intriga, mas principalmente possui a humildade necessária para compreender que cada um está num estágio evolutivo diferente e que a luz é o destino de todos nós.
"Quem quiser que lhe obedeçam muito, mande pouco."
Jefferson Leite
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